CPNS Luwu Utara Didorong Membuat Inovasi Berbasis Kearifan Lokal

  • Bagikan

Ia menambahkan, rancangan awal yang akan dilakukan selama sebulan di Luwu Utara nantinya bisa diukur dan dituntaskan selama 3 minggu, sehingga saat kembali ke PPSDM, mereka langsung memaparkan hasil implemengtasi mereka di depan tim penguji. “Latsar kali ini berbeda dengan latsar sebelumnya, karena kita mendorong mereka membuat inovasi yang dibutuhkan sesuai kondisi dan kearifan lokal,” jelasnya.

Untuk diketahui, peserta Latsar CPNS Gelombang III Angkatan I ini terdiri dari 40 orang yang dibagi menjadi empat kelompok. Masing-masing kelompok terdiri dari 10 orang yang dimentori oleh para Sekretaris dan Kepala Bidang di Perangkat Daerah masing-masing, dengan indikator kelulusan peserta ditentukan saat Seminar Akhir Aktualisasi Rancangan Awal, apakah telah diimplementasikan dengan baik atau tidak. (Am/LH)

  • Bagikan