Skema Penggajian ASN Diwacanakan Berubah, Kinerja Jadi Faktor Utama

  • Bagikan
Ilustrasi

"Itulah belum dikaji ke depan nantinya persoalan itu mungkin kelas jabatan tidak banyak, sudah harus ada persentasi kualifikasi dan kinerja, misal gaji 10 juta, komponen 70 persen berdasarkan kinerjanya 30 persen kualifikasi," ujar dia.

"Jadi rumit ini apa-apa sebenarnya, kita tunggu saja dari pusat keputusannya," jelas dia

Sementara itu berdasarkan rancangan APBD Pokok 2022 tercatat belanja pegawai tahun ini tembus Rp3,3 triliun, untuk 22.421 ASN lingkup Pemkot. Dimana rata-rata alokasi perbulannya yang dikeluarkan Sulsel mencapai Rp119 milliar. (ikbal/fajar)

  • Bagikan

Exit mobile version