- Portal Karyawan
Mengelola lebih dari ratusan hingga ribuan karyawan jadi lebih mudah. Tidak perlu mengeluarkan biaya ekstra untuk penambahan data karyawan. Kelola karyawan Anda dan kelompokkan mereka berdasarkan kategori yang telah ditentukan.
- Absensi Online
Beri kemudahan bagi karyawan untuk melakukan absensi secara online dari telepon seluler, tanpa menggunakan mesin absensi.
- Pantau Performa
Monitor produktivitas karyawan serta berikan penilaian berdasarkan KPI untuk meningkatkan kinerja mereka.
- Manajemen Cuti
Sederhanakan proses pengajuan cuti karyawan, otomatisasikan update jatah cuti, dan atur ketentuan lainnya dengan mudah.
- Optimalisasi Biaya
Kelola cash advance, allowance, reimbursement, dan lainnya dengan mudah dan hasilkan laporan secara akurat.
- Rekrutmen Karyawan Baru
Kelola portal lowongan kerja, resume, pelacakan kandidat, proses screening, komunikasi, dan jadwal tes dalam satu platform.
- Manajemen Transisi Karyawan
Tingkatkan produktivitas karyawan dengan mengatur workflow jabatan, proses mutasi, promosi, dan demosi secara efektif.
Keuntungan Menggunakan HR software
Berikut ini beberapa keuntungan dari penggunaan HR software berbasis cloud.
- Efisiensi Perekrutan
Salah satu fungsi inti dari departemen SDM adalah rekrutmen yang merupakan salah satu tugas berat. Tugasnya melibatkan pemrosesan resume, penjadwalan wawancara, hingga penyeleksian kandidat. Dengan memfasilitasi SDM dalam proses penyaringan dan rekrutmen kandidat menggunakan Applicant Tracking System bisnis dapat menghindari ketidakefisienan.
Perangkat lunak dengan komputasi awan dirancang agar sebagian besar proses terjadi di cloud, dan dapat diakses dari berbagai jenis perangkat. Dalam situasi ini, banyak proses terkait perekrutan terjadi secara online dengan cara yang efisien.
