“Job fit ini untuk menilai apakah pejabat bersangkutan sudah cocok di SKPD yang dipimpinnya atau cocoknya di SKPD lain. Jadi bisa saja misalnya dia Kadis Perhubungan, tapi setelah job fit dia cocoknya di Kadis Kominfo, begitu juga sebaliknya. Yang ikut job fit ini semua eselon II yang sudah menjabat minimal satu tahun,” terang Adriani.
Adriani menambahkan, jabatan yang sudah terisi berdasarkan hasil job fit, tidak lagi dilakukan seleksi terbuka untuk jabatan tersebut. Namun jika ada jabatan dinilai belum ada pejabat yang cocok setelah melalui job fit, baru dilakukan seleksi terbuka untuk pengisiannya.
Pada tahun ini ada beberapa jabatan eselon II Kepala SKPD yang lowong di antaranya Dinas Perpustakaan Parepare, Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (DP3A) Parepare, Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) Parepare, Dinas Kominfo Parepare, Staf Ahli, Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) Parepare, dan Badan Keuangan Daerah (BKD) Parepare.
Sementara tahun depan ada beberapa lagi Kepala SKPD yang lowong menyusul pejabatnya memasuki masa pensiun. Di antaranya Asisten I, Kepala Satpol PP Parepare, Kepala Bappeda Parepare, Kepala Badan Kesbangpol Parepare, dan Kepala Dinas Ketahanan Pangan Parepare. (*)
