Menatap tahun 2023 ditengah ancaman resesi, KALLA tetap optimismemperkuat kapabilitas internal agar kuat menghadapi resesidengan mengalokasikan sumber daya yang ada untuk program-program strategis berdampak jangka panjang.
"Terima kasih kepada seluruh Insan Kalla yang telah memberikanusaha terbaik untuk perusahaan kita, sehingga kita bisa bersama-sama memajukan perusahaan dan bangsa selama 70 tahun ini. Semoga dalam menghadapi tantangan ditahun 2023 nantinya kitatidak hanya bertahan tetapi juga mampu menciptakan prestasi yang lebih baik lagi dari tahun-tahun sebelumnya “ tuturnya.
Hasil demografi karyawan yang didominasi oleh millennials hingga59,47 persen juga membuat KALLA menghadirkan berbagaiprogram untuk mendukung karir dan meningkatkan kualitaskaryawan diantaranya Management Trainee Program dan kesempatan menjadi mentor dalam kolaborasi bersama KampusMerdeka.
Selain itu, juga ada program inovasi (Kalla Open Innovation) dimana semua Insan Kalla berkesempatan untuk menjadi CEO dan berkolaborasi dengan seluruh bisnis KALLA. Saat ini total ide yang telah terdaftarkan adalah 137 ide inovasi, nantinya ide yang terpilihakan mendapatkan mentoring dan dukungan untuk menjalankan ide bisnis tersebut.
