Taufiqurrahman juga meminta kepada seluruh pejabat untuk mengarahkan seluruh staf dalam melaksanakan program kerja. Seluruh pejabat juga diharapkan mampu untuk membaca visi yang disampaikan oleh pimpinan.
“Saudara-saudara juga harus membangun komunikasi dengan baik dengan seluruh jajaran baik di internal maupun di eksternal. Salah satu tolak ukur keberhasilan organisasi adalah lancarnya saluran komunikasi di antara anggota organisasi tersebut. Jangan sampai terjadi miskomunikasi!” tegas Taufiqurrahman.
Selain itu, Taufiqurrahman juga menghimbau untuk memiliki kecakapan untuk merealisasikan visi dan keinginan pimpinan yang dijadikan suatu kebijakan. “Para pejabat tentu dituntut untuk menguasai hal-ahl yang bersifat teknis maupun non teknis,” jelas mantan Kepala Divisi Pemasyarkatan Kanwil Kemenkumham Sulsel.
Dalam kesempatan ini, Taufiqqurahman lalu meminta untuk bekerja sesuai dengan peraturan yang berlaku, memastikan kualitas hasil kerja maksimal, dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
“1) Segera lakukan adaptasi terhadap tugas pokok dan fungsi (tupoksi) jabatan masing-masing serta bangun komunikasi dan kerjasama secara berjenjang baik dengan pimpinan maupun stakeholder;
2) Segera pelajari dan pahami tupoksi serta lingkungan kerja masing-masing secara cepat dan akurat sehingga proses adaptasi pegawai secara cepat. Tingkatkan motivasi dan semangat kerja sehingga tugas-tugas yang dipercaya dapat dilaksanakan;
3) Selalu mengayomi dan melindungi jabatan dibawahnya, terutama memberikan arahan sehingga meraka dapat melaksanakan tugasnya dengan baik;
