FAJAR.CO.ID, SIDRAP — Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Sidenreng Rappang (Sidrap) menerima kunjungan dari BKPSDM Kabupaten Barru, Selasa, 5 November 2024.
Kunjungan ini bertujuan untuk melakukan studi banding terkait tata kelola kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) aparatur.
Dalam era modernisasi pemerintahan, pengelolaan SDM yang efisien dan efektif menjadi kunci utama dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik.
Herfan Mappajeppu, Kepala BKPSDM Sidrap, kegiatan ini merupakan langkah strategis untuk saling berbagi pengalaman dan praktik terbaik dalam inovasi manajemen kepegawaian.
“Kami ingin menjadikan Sidrap sebagai contoh dalam penerapan teknologi dan sistem yang dapat meningkatkan kinerja aparatur. Melalui kolaborasi dengan BKPSDM Barru, diharapkan kita dapat mengidentifikasi peluang pengembangan yang lebih baik,” ungkap Herfan.
Selama kunjungan, kedua tim melakukan diskusi mendalam mengenai program-program yang telah diimplementasikan.
BKPSDM Sidrap memaparkan sejumlah inisiatif, termasuk digitalisasi administrasi kepegawaian dan sistem penilaian kinerja berbasis teknologi. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan transparansi dan akuntabilitas dalam pengelolaan pegawai.
Kunjungan ini juga melibatkan sesi tanya jawab yang interaktif, di mana peserta dari kedua kabupaten berbagi tantangan dan solusi yang mereka hadapi dalam pengelolaan SDM.
Diharapkan, sinergi ini tidak hanya menghasilkan ide-ide segar, tetapi juga memperkuat kerjasama antar daerah dalam menciptakan aparatur yang lebih profesional dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
