Disamping itu, Kakanwil Basmal juga berharap agar penandatangan tersebut dapat mengantarkan Kanwil Kemenkum Sulsel meraih WBBM yang sebelumnya telah meraih WBK pada 2020 silam, termasuk Balai Harta Peninggalan (BHP) Makassar yang harus berupaya meraih WBK sehingga diperlukan komitmen membangun ZI.
“ZI diharapkan mampu menghadirkan perubahan terhadap mindset dan culture set pada pegawai dalam melaksanakan tugas. Adapun penataan ketatalaksanaan bertujuan untuk memberikan kejelasan prosedur, serta digitaisasi layanan. Lalu penataan manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) bertujuan untuk mengedepankan meritokrasi dengan pengembangan manajemen talenta serta memaksimalkan program corporate university. Selain itu, akuntabilitas kinerja menjadi poin pembangunan ZI mulai dari perencanaan, monitoring, sampai dengan pelaporan kinerja agar seluruh indikator dapat tercapai dengan efektif dan efisien,” paparnya.
Menutup sambutannya, Kakanwil mengajak seluruh pegawai untuk mendukung pencapaian kinerja dan pembangunan ZI. “Apa yang kita laksanakan hari ini, tentu tidak akan dapat terwujud tanpa dukungan dari seluruh pihak mulai dari level pucuk pimpinan sampai dengan level pelaksana,” tutup Kakanwil.
Penandatanganan ini turut melibatkan Kepala Divisi Pelayanan Hukum Demson Marihot, Kepala Divisi Perundang-undangan dan Pembinaan Hukum Heny Widyawati, Kepala Bidang Tata Usaha dan Umum Meydi Zulqadri, Kepala BHP Makassar Oryza, Para Pejabat Struktural, dan Seluruh Pegawai Kanwil.(*)
