Selain itu Setiawan juga mengemukakan bahwa pihaknya dalam kurun waktu tiga bulan ini telah melakukan penataan peta jabatan, penyusunan standar kompetensi sesuai dengan perubahan landscape OPD dan penyusunan profil jabatan.
“Insya Allah minggu ini sudah rampung Peraturan Bupati (Perbub) tentang pola karier yang selama ini dirancang. Ini semua akan menjadi dasar yang kuat bagi penerapan evaluasi kinerja, potensi dan kompetensi yang akan dilakukan. Hasil evaluasi ini akan menjadi dasar dalam menyusun data base manajemen talenta dan pola pengembangan karier ASN di Takalar,” pungkas Kadis Pendidikan Provinsi Sulsel tersebut. (*)
