Tahapan wawancara, panitia Seleksi melakukan penilaian melalui presentasi dan wawancara terkait Makalah peserta.
Uji Kompetensi, panitia Seleksi menunjuk perseorangan/lembaga bersertifikat untuk melakukan uji kompetensi terhadap peserta yang memenuhi persyaratan administrasi. Peserta tahapan uji kompetensi adalah peserta yang dinyatakan lulus tahapan makalah dan wawancara.
Penetapan Hasil, panitia Seleksi menetapkan dan mengumumkan peserta yang dinyatakan lulus seleksi sebanyak-banyaknya 3 (tiga) orang untuk masing-masing Jabatan yang dibuka. Kemudian panitia Seleksi menyampaikan hasil seleksi terbuka sebanyak 3 (tiga) orang untuk masing-masing Jabatan yang dibuka kepada Pejabat Pembina Kepegawaian.
Jadwal pendaftaran, yakni Pengumuman Seleksi Penerimaan Berkas (15-19 nov), Jika jumlah pelamar tidak memenuhi jumlah peserta minimal yang dipersyaratkan (22-24 nov).
Seleksi Administrasi (25 nov), Pengumuman hasil seleksi administrasi (26 nov), Penulisan Makalah (27 nov), Presentasi dan Wawancara (klp keu: 29-30 nov/ klp adm: 1-3 des), Pengumuman Hasil Presentasi dan Wawancara (4 des), Seleksi Uji Kompetensi oleh assessor (Assesment) (6-9 des) dan Penyampaian Hasil Penilaian Pansel kepada Pejabat Kepegawaian Pembina Makassar (14 des).
Surat lamaran beserta dokumen persyaratan administrasi disusun rapi dan diurutkan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan, disampaikan secara langsung dalam 1 amplop tertutup dan ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi pada hari dan jam kerja bertempat di Bidang Diklat dan Pengembangan. Kompetensi Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kota Makassar.
