Penilaian Karyawan: Definisi, Tahapan, dan Jenis-jenisnya

  • Bagikan

Contohnya, dalam rekrutmen karyawan PKWT, aplikasi penilaian karyawan berbasis web dapat digunakan sebagai instrumen untuk memantau perkembangan karyawan dari hari ke hari, tentang bagaimana mereka menjalankan tugas dan mencapai sasaran.

Penilaian ini dapat membantu perusahaan untuk memutuskan apakah ingin melanjutkan hubungan kerja dengan karyawan bersangkutan atau tidak.

Kesimpulan Penilaian Karyawan

Biasanya kegiatan penilaian kinerja dilakukan oleh tim sumber daya manusia perusahaan. Mulai dari menetapkan standar dengan manajer, hingga memberikan saran kepada setiap karyawan. Talenta by Mekari memahami pentingnya evaluasi kinerja karyawan. Adanya fungsi manajemen kinerja memudahkan perusahaan untuk memantau kinerja karyawan secara berkala.

Talenta by Mekari memberikan kemudahan pembagian tugas terstruktur dan platform untuk memberikan umpan balik bagi atasan dan bawahan. Yuk, download aplikasi penilaian karyawan berbasis web dari Talenta!

Pantau kehadiran karyawan Anda di mana saja. Talenta by Mekari memungkinkan karyawan Anda masuk dan keluar dari mana saja. Dilengkapi dengan pengenalan wajah biometrik, lokasi GPS yang akurat dan deteksi identitas palsu, tidak perlu khawatir tentang penipuan dan bermain bohong.

Karyawan Anda dapat diminta untuk melaporkan kegiatan mereka ketika mereka bekerja dari jarak jauh. Dengan cara ini Anda selalu dapat memastikan bahwa karyawan Anda benar-benar menggunakan jam kerja dengan seharusnya.

Jadwal dan shift kerja karyawan juga dapat dikelola dan diatur sesuai dengan kebutuhan masing-masing divisi untuk mengoptimalkan sinkronisasi antara pengusaha dan karyawan.

  • Bagikan