5. Konsultasi dengan Stakeholder
Sebelum memilih payroll software, pemilik bisnis atau manajer harus berkonsultasi terlebih dulu dengan orang-orang yang akan menggunakan aplikasi ini sehari-harinya. Sampaikan hasil penelitian dan daftar kelebihan/kekurangan dua atau tiga aplikasi yang akan dipilih.
Para stakeholder mungkin bisa membantu perusahaan untuk mempersempit pilihan dan bersemangat karena tahu bahwa mereka akan berpartisipasi dalam suatu hal baru.
Talenta by Mekari adalah payroll software berbasis web terbaik di Indonesia, yang bisa menjadi solusi untuk pengelolaan SDM perusahaan Anda. Selain fitur payroll, Anda tidak perlu mengeluarkan anggaran lagi jika ingin menggunakan fitur manajemen absensi.
Karena tidak hanya untuk penggajian saja,aplikasi Talenta by Mekari juga mencakup manajemen Absensi, cuti, izin, lembur hingga Manajemen Talent, kinerja dan KPI.
Talenta merupakan salah satu merk HRIS (human resources information system), yakni software (perangkat lunak) untuk manajemen sumber daya manusia. Software HRIS biasanya bertujuan mengurangi beban kerja administrasi di bidang penggajian, perpajakan karyawan, absensi, dan performance appraisal.
Selain itu, Talenta juga menyediakan fitur mobile friendly yang disebut mobile employee self service yang dapat memudahkan karyawan untuk mengakses Talenta melalui smartphone atau gadget masing-masing. Fitur-fitur yang disediakan Talenta juga dilengkapi dengan detail-detail sehingga memudahkan karyawan dalam melakukan pekerjaan. Misalnya, pada fitur payroll, komponen seperti bonus, tunjangan, pajak, insentif, dan lain-lain ditambahkan. Dengan demikian perhitungan akan menjadi lebih efisien dan efektif.
